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党群工作

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房地产:多举措为党员干部“冬令进补”

作者:房宣 来源: 时间:2016-02-17 16:20:23 次数:


    入冬以来,房地产公司党总支把冬训作为对党员干部“冬令进补”的政治“营养大餐”,紧贴公司党员队伍的实际,通过积极创新教育手段,丰富活动载体、拓展培训内容,使党员“冬训”活动开展得红红火火,增强了党员干部跨越发展的“正能量”。截止至目前,共举办各类培训4个场次,发放宣传资料近200余份,帮助党员干部解决新型建材、物业服务、建筑施工和产业地产等方面实际问题12件。

   创新教育手段。在继续坚持专题培训、以会代训、宣讲辅导、远程教育、座谈交流等做法的同时,将“冬训”与形势任务教育、学习贯彻集团公司“两会”精神和当前工作目标等结合起来,谋划改革创新、提质增效具体思路。首先精心烹调“菜肴”,按照缺什么、补什么的“菜单式”选学模式;其次,组织党员干部观看《作风建设永远在路上》、《中国梦、中国路》、《周恩来的严与实》等电教片,广泛开展具有房地产特色、内容丰富、吸引力强的教育培训活动,不断增强“冬训”工作的吸引力和实效性,使党员“冬训”做到“一个不漏、一课不少、一天不拖”,确保基层党员冬训工作全覆盖。

   创新冬训模式。在冬训中,房地产公司创新载体,活化形式,通过案例式、情景式和交流互动式冬训,提升活动水平。丰富学习模式,开展集中学、结对学、讨论学、宣讲学、观摩学、实践学“六学联动”,强化实用技术、劳动保护等知识和技能的培训,着力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。在"冬训"工作中,公司以政策理论讲、科技培训带、远程教育助等方式,组织党员干部联系实际抓落实,把冬训过程更好地转化为解放思想的过程、创新思维的过程和理清思路的过程。教育引导党员干部发挥主观能动性,抢抓发展先机,走好具有工投集团的产业地产发展的特色之路,实现经济和党建工作的新攀升。

    创新学习内容。按照“缺什么、学什么、补什么”的原则,公司开设了“产业地产教育讲坛”,重点对党员干部进行产业地产、新型建材、物业管理和建筑施工方面的知识的培训。该公司党总支开展向每位党员赠送《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》书籍活动。并采用“一把手上党课”的形式,围绕解读十八届五中全会精神、转型升级、加强基层党建工作、廉政教育等进行了专题讲座,用先进的理论武装党员干部的头脑,提升了党员干部改革创新的本领。

                                          

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